El conocimiento es bueno, la acción es esencial
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¡Aprendiz de por vida! así me he sentido de hace 10 años a esta parte en de mi vida profesional, continuamente fascinada por el poder del conocimiento. Incontables horas leyendo libros, asistiendo a seminarios, cursos, formaciones, y escuchando a expertos en diversos campos. Con el tiempo me he dado cuenta de que el conocimiento no […]
Desafío adaptativo VS problema técnico
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¿Somos realmente capaces de adaptarnos rápidamente a los cambios? Si le hacemos la pregunta a nuestra historia evolutiva, nos diría que sí sin dudar, ya que ha sido nuestra capacidad de adaptación uno de los elementos clave de nuestra evolución como especie. A lo largo de los tiempos nos hemos ido adaptando, a mayor o […]
La naturaleza de la temporalidad: Por qué no hay soluciones reales, sólo temporales.
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En el núcleo de cualquier problema está la noción de temporalidad. Los problemas van y vienen, y las soluciones suelen ser temporales. Se trata de un delicado equilibrio entre el presente y el futuro, y comprender la naturaleza de la temporalidad es esencial para encontrar las soluciones adecuadas. Vamos a explorar el concepto de temporalidad, […]
La búsqueda de la excelencia es el corazón del éxito.
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El poder de «Ser excelentes». Te has preguntado alguna vez ¿qué significa realmente ser excelente?, ¿cómo definir la excelencia de forma que sea alcanzable, e inspiradora? ¿qué hace falta para ser excelente en lo que hacemos? Veamos más de cerca cómo liberar el poder de la excelencia, y cómo desarrollar una Cultura basada en ella. […]
Las reuniones vacías: cómo hacer que sean eficientes.
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La ineficiencia de las reuniones hoy es algo más que habitual para los que trabajamos con equipos en nuestro día a día. El trabajo en remoto ha sacado a la luz la evidente ineficiencia de la mayor parte de ellas, pero lo cierto es que es algo que ha ocurrido siempre en el ámbito Organizacional. […]
Transformación y cambio no son lo mismo ¡y lo sabemos!
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Las palabras ‘transformación’ y ‘cambio’ nos pueden traer diferentes imágenes mentales, como la conocida de una oruga que se transforma en mariposa. Y aunque son conceptos que suelen ir de la mano, son ligeramente diferentes, y la distinción es importante. El cambio a menudo se ve como un paso en el proceso de transformación, mientras […]
Cuestionar es la base para Transformar
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El cuestionamiento es una parte esencial del carácter humano y es la base para el crecimiento y el progreso en una mentalidad de crecimiento. Las personas que se cuestionan y desafían, evolucionan más rápido. En Qestiona Coaching creemos que “el estado de cuestionamiento es la base para iniciar un proceso de Transformación”.Los procesos de Coaching […]
Retroalimentación efectiva en 7 sencillos pasos
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Tod@s, en muchos momentos de nuestra vida, compartimos, y expresamos, cómo vemos las cosas, y cómo opinamos con respecto a un hecho concreto, o una situación determinada. La clave está, en hacerlo de forma que el mensaje llegue de la forma más directa, clara, y efectiva posible, y que a su vez, sirva para enriquecernos. […]
Relación entre territorio, confort-mismo, y el «hacer».
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Relación entre territorio, confort-mismo, y el «hacer». Las personas estamos llenas de experiencias, creencias y aprendizajes que van dando forma…
El buen emplead@
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El buen emplead@. Gestión del tiempo en 3 pasos. Cuántas veces has dado con un compañer@, jefe, colaborador, etc… cuya respuesta habitual al solicitar su ayuda o participación es un…