La búsqueda de la excelencia es el corazón del éxito.
El poder de «Ser excelentes». Te has preguntado alguna vez ¿qué significa realmente ser excelente?, ¿cómo definir la excelencia de forma que sea alcanzable, e inspiradora? ¿qué hace falta para ser excelente en lo que hacemos? Veamos más de cerca cómo liberar el poder de la excelencia, y cómo desarrollar una Cultura basada en ella. […]
Las reuniones vacías: cómo hacer que sean eficientes.
La ineficiencia de las reuniones hoy es algo más que habitual para los que trabajamos con equipos en nuestro día a día. El trabajo en remoto ha sacado a la luz la evidente ineficiencia de la mayor parte de ellas, pero lo cierto es que es algo que ha ocurrido siempre en el ámbito Organizacional. […]
Transformación y cambio no son lo mismo ¡y lo sabemos!
Las palabras ‘transformación’ y ‘cambio’ nos pueden traer diferentes imágenes mentales, como la conocida de una oruga que se transforma en mariposa. Y aunque son conceptos que suelen ir de la mano, son ligeramente diferentes, y la distinción es importante. El cambio a menudo se ve como un paso en el proceso de transformación, mientras […]
Cuestionar es la base para Transformar
El cuestionamiento es una parte esencial del carácter humano y es la base para el crecimiento y el progreso en una mentalidad de crecimiento. Las personas que se cuestionan y desafían, evolucionan más rápido. En Qestiona Coaching creemos que “el estado de cuestionamiento es la base para iniciar un proceso de Transformación”.Los procesos de Coaching […]
Retroalimentación efectiva en 7 sencillos pasos
Tod@s, en muchos momentos de nuestra vida, compartimos, y expresamos, cómo vemos las cosas, y cómo opinamos con respecto a un hecho concreto, o una situación determinada. La clave está, en hacerlo de forma que el mensaje llegue de la forma más directa, clara, y efectiva posible, y que a su vez, sirva para enriquecernos. […]
Relación entre territorio, confort-mismo, y el «hacer».
Relación entre territorio, confort-mismo, y el «hacer». Las personas estamos llenas de experiencias, creencias y aprendizajes que van dando forma…
El buen emplead@
El buen emplead@. Gestión del tiempo en 3 pasos. Cuántas veces has dado con un compañer@, jefe, colaborador, etc… cuya respuesta habitual al solicitar su ayuda o participación es un…
Los líderes hoy
Los líderes HOY” ¿A quién le pertenece el liderazgo? Los líderes HOY, es el título que le doy al mayor atributo que han de conformar los líderes, y es sostenerse de forma constante en el HOY….
